〇人が変わる（自己理解・他者理解の深化）

場が安全になると、
社員は初めて「自分の気持ち」「困っていること」を言語化できます。

その結果、
自己理解が深まる
他者理解が進む
関係性が柔らかくなる

「自らが会社をよくしようという気持ちで行われる事が多いです。」

人の内側が変わると、行動が変わります。

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