組織が強くなるためには、
経営者・管理者・従業員が「同じ方向」を向く必要があります。

そのために、職場開発では
・経営者のビジョン
・管理者の現場感覚
・従業員の困りごと
を丁寧にすり合わせながら、
全員が納得できる「目標の姿」を合意形成します。

このコンセンサスがあるからこそ、
職場は「協働する組織」へと変わります。

#組織はこうして強くする
#TA101
#組織開発
#交流分析
#ウイン教育コンサルタンツ